又是一个求（qiú）职招聘（pìn）的（de）春天。忙忙碌碌的（de）招聘会上（shàng）不乏那些着急而又努（nǔ）力的身影。可是很多时候是（shì）企业在挑选（xuǎn）我（wǒ）们。而不是我们挑选企业。走（zǒu）了几个来回后便有（yǒu）些累了，但还是要继续努力给HR一（yī）个（gè）精神饱满的印象。尽管如此应届毕业（yè）生的我们还是被排（pái）挤了。下面（miàn）就从小A的故事说（shuō）起。 　　小A的（de）故（gù）事。当（dāng）HR拿着个人简历的时候，眼睛（jīng）突然划过一个闪亮，…

　　以（yǐ）下是（shì）应届生面试常见（jiàn）的问题及其回（huí）答技巧（qiǎo）。 　　问（wèn）题1：请你（nǐ）简（jiǎn）单地（dì）介绍（shào）一下自己。 　　自我（wǒ）介绍（shào）是面试过程中（zhōng）出现频（pín）率最（zuì）高的问（wèn）题，几乎每一家面试企业都（dōu）会向求职者提出这个问（wèn）题。自（zì）我（wǒ）介绍看似简单，但要回（huí）答（dá）得（dé）精彩却非常难。关于（yú）此（cǐ）问（wèn）题的（de）具体回答技巧（qiǎo），请参照本（běn）书的（de）"面试时如何自我介绍"章节。 　　问（wèn）题2：你最大的优点（diǎn）是（shì）什么？ 　　…

　　〖测测你的心理承受（shòu）能力〗　　所谓心（xīn）理（lǐ）承受（shòu）能力是（shì）个（gè）体（tǐ）对逆境引起（qǐ）的心理压力（lì）和负性情（qíng）绪的承受与调节的能力（lì），主要是对逆境的适应力、容忍力、耐力、战（zhàn）胜力的强弱（ruò）。一定的心理承受能力是个体良好的心理素（sù）质（zhì）的（de）重要组成部分。心（xīn）理承受能力从字面上就可以知（zhī）道（dào）为：一个人的心（xīn）理承（chéng）受事情的一种能力。说白（bái）了，就是像我们的学习能力一样，是一种不可…

　　求职面试也有标准答案（àn）？可同一场面试对（duì）同一个（gè）问题（tí）、不同的学生给出的答（dá）案一模一样的事情最近正频频发生。随着大学生求职的日渐（jiàn）白热（rè）化，记者（zhě）注意到，为了追（zhuī）求稳（wěn）妥，大学（xué）生越来越青睐标（biāo）准化的面试答案（àn），为此毕业生也（yě）热（rè）衷于收集各种“求职心经（jīng）”，熟记硬背，以期为自（zì）己的面试（shì）顺利开道。 　　求职标准答案摘录 　　“我们（men）这要加班（bān），你可以么…

　　毕业季，那（nà）么多的求职面试者真是人才市场的一大壮丽（lì）景观啊！经历过很多面试的求职者就（jiù）不（bú）用说了，自己肯定总结了不少求职（zhí）面（miàn）试经验。因（yīn）此，这里我们（men）主要针（zhēn）对应（yīng）届毕（bì）业的大（dà）学生（shēng）做（zuò）一些面试技巧（qiǎo）方面的指导——大学（xué）生求职面（miàn）试（shì）技巧！ 　　大学生求职（zhí）面（miàn）试技巧有哪（nǎ）些？怎样的大（dà）学（xué）生（shēng）求职（zhí）面试技巧比较靠谱和（hé）实（shí）用？这里我们主（zhǔ）要为大家分享一（yī）下（xià）大学生求职…

　　面试在求职活动过程中，对于求（qiú）职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达（dá）成就职，全靠这临门一脚。因此，想要（yào）在面试中成为胜利的佼佼（jiǎo）者的话，唯有（yǒu）做好万全的准备（bèi），才能收到事半功倍的机（jī）会。 　　1、面试前应准备（bèi）事项 　　总公司概况：总公司所（suǒ）在地、规（guī）模、在全球的活动概（gài）况等最（zuì）好事先有概略性的了解，如无法（fǎ）得到书面资料，也…

　　招聘（pìn）人才最关键的（de）就是面试环节，也是（shì）最难的环节（jiē），不仅难在察言观色（sè）上，更（gèng）难在主考（kǎo）官的（de）谈话艺（yì）术和掌控技巧上（shàng）。本（běn）篇我们就一起来对（duì）这种言语交（jiāo）锋（fēng）中的智慧进（jìn）行思辨，以便考官能游刃有余、从容应（yīng）对（duì）各（gè）类高人（rén）牛人（rén），识才（cái）而不失才（cái）、得才（cái）而不得豺。 　　一（yī）、位（wèi）势（shì）差（chà）异 　　一般（bān）来说（shuō），应试者处于求（qiú）职的地位，必（bì）然有一种被（bèi）动（dòng）的感（gǎn）觉，相对比较弱（ruò）势，而（ér）…

　　通常美容公司招聘（pìn）的人数较少，参加（jiā）面试的（de）人也很多。所以，通（tōng）常竞争也会比较激烈，遭到面（miàn）试（shì）失败也是在所难免的。如果招聘（pìn）者明确地告诉你（nǐ）没有被录（lù）用,你也不要过分地沮丧，一定要保持情绪的稳定，防（fáng）止出现失态的情（qíng）况发生。 　　1、和招聘方有礼貌地（dì）说再见（jiàn） 　　当美容（róng）公司面试快要结束（shù）的时候，你（nǐ）也要时刻注意自己的言行。当你看出不能够（gòu）被对…

　　求职者到（dào）美容公司公司应聘面试，除了（le）直接的气质和学识水平符（fú）合应聘公司（sī）的要（yào）求外，衣着给（gěi）人的（de）印象也很重要（yào）。它就像无声的语言，静静地（dì）传递着自我（wǒ），对应试者的（de）心理也有很大影响，得（dé）体的着装在（zài）美容公司面试中也很重要。在美容（róng）公司应（yīng）聘（pìn）面试时（shí）应注意以（yǐ）下几个要点。 　　1、服装（zhuāng）要与职位联（lián）系 　　如果应聘者去应（yīng）聘文秘，就要选择一套剪（jiǎn）裁合（hé）体、…

　　面试快要结束时，也是个关键环节，怎祥在这个最后（hòu）时刻（kè）给（gěi）面试考官留下良好印象，达到（dào）自己（jǐ）求职目标呢？ 　　一、面试考官的暗示语 　　在面试快要结束时，面（miàn）试考官会说些什么样（yàng）的暗（àn）示语： 　　1、“你的情况我（wǒ）们已经了解了。你知道，在做出最后决定（dìng）之前我们还要面试几位申（shēn）请人。” 　　2、“谢（xiè）谢你（nǐ）对我们招聘工作的关心（xīn），我（wǒ）们一做出决（jué）…