海底(dǐ)捞是如何解决股权结构问题
海底捞则给我们提供了一(yī)个成(chéng)功解决股权结构问(wèn)题的(de)案例(lì)。
1、世上最差的股权(quán)结构
1994年(nián),四个(gè)要好的年(nián)青人在四川简阳开(kāi)设了一(yī)家只有4张桌子的小(xiǎo)火(huǒ)锅店,这就是海底捞的第一家店。现在的海底捞董事长(zhǎng)兼总经理(lǐ)张勇(yǒng)没(méi)有(yǒu)出一分钱,其(qí)他(tā)3个人(rén)凑了(le)8000元钱(qián),4个人各占25%的股份。后(hòu)来,这(zhè)四个年青(qīng)人结成了两对夫妻(qī),两家人各(gè)占(zhàn)50%股份。
张勇在海底捞(lāo)的发(fā)源地
随着企业的发展,没出一分钱(qián)的张勇认为另外3个股(gǔ)东跟不上(shàng)企业的发展(zhǎn),毫不留(liú)情(qíng)面地先后让他们离开企业(yè),只做股东。张勇最早先让(ràng)自(zì)己的太太离开(kāi)企业,2004年让施永宏的太太也离开企(qǐ)业。2007年,在海底捞步(bù)入快速发(fā)展的时候,张勇让无论从股权投入还是时间(jiān)和(hé)精力的(de)付出上都平分秋色、20多年的朋(péng)友施永宏也离开企业。
2、匪夷所(suǒ)思的股权转让
张勇在让施永宏(hóng)下岗的同时(shí),还以原始出资额的价(jià)格,从施永(yǒng)宏(hóng)夫(fū)妇(fù)的手(shǒu)中购买了18%的股权,张勇夫妇成了海底捞68%(超过三分之二)的绝对控(kòng)股股东。
2007年,在海(hǎi)底捞成立13年后、并且快速发展的(de)时候,一方股东却将18%的股权,以13年前原始(shǐ)出资额的价格,转让给了另一方股东,这简直就是匪(fěi)夷所思。
但是,施永(yǒng)宏却如此回答:“不同意能怎么办(bàn),一直是他(张勇)说了算……后来我想通(tōng)了,股份(fèn)虽然少了,赚钱却(què)多了,同时也清(qīng)闲(xián)了。还有他是大股东(dōng),对公司(sī)就(jiù)会更(gèng)操心,公(gōng)司(sī)会发展得更(gèng)好。”
海底(dǐ)捞以匪夷所思(sī)的方式解决(jué)了(le)股权结(jié)构不理想的问题。这一方面得益(yì)于海(hǎi)底捞从一开(kāi)始(shǐ)就是张勇为主、施(shī)永宏为辅,形成了张勇是核心股东的事实,另一(yī)方面也得益于施永(yǒng)宏的大度(dù)、豁(huō)达与忍让。
上一(yī)条(tiáo):
做生(shēng)意要把握这九大成功法(fǎ)则