“面试牛人”一（yī）个月内面（miàn）试6家实习（xí）单位，皆因嫌实（shí）习工作（zuò）太琐碎（suì）没（méi）干两（liǎng）天就卷铺盖走（zǒu）人，这是发生在本（běn）市（shì）一（yī）所高（gāo）校（xiào）大三（sān）学生小（xiǎo）天(化名)身上（shàng）的实习（xí）故事（shì）。90后实习大军中频现“跑跑族”，专（zhuān）家提醒，大学生（shēng）实习应把眼光（guāng）放长远（yuǎn），懂得在普通岗位发（fā）挥自己（jǐ）的特（tè）长和潜质。同时，企业也应多给这些“90后（hòu）”鼓励和关注，让他们意（yì）识到自（zì）己工作的价值（zhí）。

　　在刚刚结束的7月，本市一所高校法语专（zhuān）业的大三（sān）学生小天（tiān）竟已面试了6家实习单位，其中不少（shǎo）是世界（jiè）500强企业、知（zhī）名银行、公关公（gōng）司、外企等令人（rén）羡慕（mù）的实习单位（wèi），可（kě）小天始终感觉不满意，理由就是（shì）实习工作太琐（suǒ）碎和无聊（liáo）。

　　7月份刚开始，小天参加了某银行的“暑期实（shí）习生项（xiàng）目”，经过（guò）网申和面试等层层选拔，终于在40人中（zhōng）脱颖而出（chū），进入该银行实习，可两（liǎng）天后就不干了。“感觉实习工作（zuò）与银行业（yè）务没（méi）有太大关系，都是在做档案整理等超（chāo）级无聊的工作。”小天抱怨这（zhè）样（yàng）的实习（xí）太“水”了。

　　小天（tiān）口中没有（yǒu）任何含金量的实（shí）习，就是每天从（cóng）9点一直工作到下午5点半，中午休息（xī）两小时（shí），手工整理从04年至（zhì）08年高校大（dà）学生的贷款合同和资料，并（bìng）将资料装入有编号的档（dàng）案（àn）袋中（zhōng），同时核（hé）对档（dàng）案编号和学生姓名。

　　“只要是个人能识字（zì）就可以做这份工（gōng）作，根本不需（xū）要任何专业背景，太掉价了。”小天说（shuō）。尽（jìn）管（guǎn）他也了解到，整理一段时（shí）间的档案后（hòu），自己可能（néng）会轮岗做大堂助（zhù）理（lǐ），可小天对此已没（méi）有兴（xìng）趣，“整天（tiān）在大堂回答各种无聊问题也很没（méi）意思，感觉与自己的（de）实习预期差（chà）距太远了。”

　　要（yào）干（gàn）调换（huàn）衣服等（děng）琐碎活当（dāng）场逃走

　　随后，经好友（yǒu）介绍，小天又参加了一家公关公司的面试（shì），应聘的（de）是公（gōng）共关系（xì）助理岗位。“跟主管聊下（xià）来，助理的（de）工（gōng）作可能涉及拍（pāi）广告时，帮模特调换衣服尺寸等。我（wǒ）做的是助理，又不是男（nán）保姆（mǔ）。”小天连告辞（cí）都没（méi）说一句，笔试也没参加（jiā）就悄（qiāo）悄（qiāo）逃走了（le）。连企业HR都忍不住抱怨，“现在的‘90后（hòu）’也太不懂得尊重人（rén）了，招呼都不（bú）打就走了。”记者问小天，他心目中的（de）理想实习岗位究竟是（shì）怎样的？“如果实习生一（yī）进公（gōng）司，根本没人管你，或者把所有琐碎的工（gōng）作都扔给你做，这（zhè）样的公司（sī）我是坚决（jué）不去（qù）的。”小天说，希（xī）望实习能为将来的就业（yè）铺路（lù），而不是做（zuò）一些没有（yǒu）发展机会和技术含量的 “保姆（mǔ）”工作。

　　专家：调整（zhěng）心态在普通岗（gǎng）位寻特长

　　“现在的一些（xiē）90后实习生，很容易跟企业说Bye bye，我们建议他们的眼光还是（shì）要放长（zhǎng）远一些。”前程无（wú）忧首席人（rén）力资源专家（jiā）冯丽娟（juān）建议，对于（yú）大学生而言，选择（zé）实习单位针对（duì）性要（yào）更强（qiáng），广撒网没（méi）干两（liǎng）天就走人，这（zhè）样对自己将来（lái）的职业选择反（fǎn）而会（huì）产生负面影响。实习生不管进什么（me）公司（sī），都（dōu）没有人会把核心工作，关键工作交给你。“大学生（shēng）要懂（dǒng）得（dé）在（zài）普（pǔ）通的岗位（wèi）上（shàng）发挥（huī）特长和潜质（zhì），把自己进阶为一个企业关（guān）键人才，这需要一（yī）个过程。 ”冯丽娟说。美容院（yuàn）管理（lǐ）好（hǎo）90后员（yuán）工的（de）八（bā）大要点（diǎn）。

　　对于实习大军中的“跑跑族”，上（shàng）海交通大学就业指导中心钱静峰主任也建议，实习是一（yī）个循序渐（jiàn）进的过（guò）程，大学生（shēng）要慢（màn）慢（màn）适应（yīng），而不是（shì）一走了之。“最初从事的（de）工作可（kě）能枯燥，但这也（yě）是了（le）解（jiě）企业环境的（de）第一步，要坚持下（xià）去。”钱（qián）老（lǎo）师表示，实习遇到问题，应该多与单（dān）位领导和大学职业指（zhǐ）导老师沟（gōu）通，而不是遇（yù）到困难（nán）就退缩。

　　“小天对于职场的想法或许（xǔ）有些天真，但这也代表了一些（xiē）‘90后’的普遍想法。”冯丽娟说，“90后”渴望被（bèi）关注和拥有一种存在感（gǎn），这也提醒企业对（duì）学生（shēng）的想法（fǎ）应该有一（yī）个应（yīng）对（duì），而不是一味抱怨或指责。“企业（yè）给实习生的工作可以是微小的（de）、琐碎的，但是要多给他们鼓励（lì）和（hé）支（zhī）持（chí），关注他们的未（wèi）来发（fā）展潜力。”冯（féng）丽娟表示，企业应该让实习（xí）生意识到他们的工作是（shì）有（yǒu）价值的，让实习（xí）生真切感受到自己在公（gōng）司的（de）存（cún）在感。