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  • 求职(zhí)礼仪:要充(chōng)分做好求职前的(de)准备
    作者:admin 日期:2012-07-27 浏览
      你也许(xǔ)会问礼仪和求职之间有什么(me)关系。当两个人发生接触和交集时(shí)就会有(yǒu)礼仪(yí)的存(cún)在,所以礼仪与寻找(zhǎo)、谋得、稳固工作(zuò)都有(yǒu)很大关系。

      在寻找工作的时候,你需要与陌(mò)生人见面、沟(gōu)通,使人了解你的(de)技能(néng)。为了(le)做到这一点,你不仅需(xū)要证明你有(yǒu)能完成(chéng)这项(xiàng)工作(zuò)的本领,而且还要证明你是一(yī)个让(ràng)人感(gǎn)到(dào)愉快、容易相(xiàng)处的人。表现得越自信,就(jiù)越有(yǒu)可能获得这份工作。

      充分做好求职前的准(zhǔn)备

      求职(zhí)礼仪是公共礼仪的一种,它(tā)是(shì)求职者在求职过程中与招聘单(dān)位接待(dài)者接触(chù)时应具有(yǒu)的礼(lǐ)貌(mào)行为和仪表形态规范(fàn)。

      在招聘(pìn)、受(shòu)聘过程中,求职的准备、面试是其中最重(chóng)要的环节,而给面试官留下(xià)一个好(hǎo)的印象(xiàng),更好地抓住每次机会,则又离不开礼(lǐ)仪的帮助。西班牙(yá)女王(wáng)伊丽(lì)莎白曾说过:“礼节及(jí)礼貌是一封通(tōng)向(xiàng)四方的推(tuī)荐信。”的确,选择职业,应聘时,要想力(lì)挫(cuò)群(qún)雄,掌握必要的惯例与(yǔ)技巧(qiǎo),遵从其(qí)间的礼仪规范,都是绝对(duì)不可或(huò)缺的,甚至在某些情况下,还起着举足(zú)轻重的作用。

      求职礼仪是求职(zhí)者整体素(sù)质的一(yī)个重要表现,它通过求职者的应聘资料、语言(yán)、仪态举止(zhǐ)、仪表、着装打扮等多方面(miàn)体现其(qí)内在素质。它对于能否实现(xiàn)求职者的意愿、能(néng)否被理想单位录用起着(zhe)重要(yào)作用。

      首先,求(qiú)职礼(lǐ)仪能体现求(qiú)职者的文化素质(zhì)。

      第(dì)二,求职(zhí)礼仪能体现求职(zhí)者的道德水准。

      第三,求职礼仪能体现求职(zhí)者(zhě)的(de)个性特征(zhēng)。

      第四,求职礼仪能促成顺利完成(chéng)求职面试的全过程(chéng)。

      第(dì)五,注重(chóng)求职礼仪,能(néng)为树(shù)立企业形象、创造(zào)良好的(de)工作环境作有益的铺(pù)垫。

      然而,求(qiú)职虽说是“求”,但并不意味着自己人格的低下,要做(zuò)到不卑不亢,有礼有节(jiē)地提出和维护自己正当的利益、要求和尊严。无论是招聘者还是求职者,都是站在同一公正、平等、互相尊重的(de)位置(zhì)上互(hù)相(xiàng)审视的,彼(bǐ)此互为选择。

      建(jiàn)立关(guān)系(xì)网络(luò)

      关于(yú)建立联系(xì)网络(luò)最重要的(de)一件事是你(nǐ)要一(yī)直做(zuò)这件事情,即使是在找(zhǎo)到工作(zuò)的情况下。与旧人保持联络能(néng)够使你在想要离(lí)职时有(yǒu)更多的其他机(jī)会。约出来喝杯咖啡(fēi),发一篇有(yǒu)意思的文章,制作一张节日卡片,分享工(gōng)作机会相关信(xìn)息……总之,有很多保持(chí)联络(luò)的方(fāng)式。

      如果(guǒ)你(nǐ)刚认识(shí)某(mǒu)人,此(cǐ)人向你提供(gòng)一个工作线索或(huò)是一些(xiē)建(jiàn)议,你应该立即写邮(yóu)件跟进这件事,表(biǎo)示(shì)感谢并礼貌地向他们表示你(nǐ)愿意(yì)接受其提供(gòng)的帮(bāng)助。例如,如果某人(rén)自愿(yuàn)表示愿意介绍另外一个可以帮助你的人,你在(zài)表示(shì)感谢时应(yīng)该(gāi)尤其(qí)提到这一点(diǎn),以便后续(xù)跟进。

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